工伤待遇赔偿的范围有哪些,工伤赔偿纠纷如何处理

　　因工伤待遇赔偿而引起的纠纷该怎样解决呢?如果提起诉讼，那工伤待遇赔偿的范围有哪些?工伤在通过鉴定之后企业是应该对劳动者进行相应的赔偿的，但是在工伤赔偿中往往会存在着一些纠纷，如何处理这些纠纷对于劳动者而言十分重要，接下来由北京海淀区律师您介绍相关知识。

　　一、工伤待遇赔偿纠纷的处理程序：

　　1、进行工伤治疗;

　　2、委托律师全程代理;

　　3、申请工伤认定;

　　4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);

　　5、确定赔偿项目及赔偿数额;

　　6、进行工伤保险理赔;

　　7、提起人身损害赔偿诉讼。

　　二、工伤待遇赔偿项目：

　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2、造成伤残的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3、造成死亡的赔偿

　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4、职工下落不明的情况

　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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